CILACAP, 17 Mei 2025 – Lembaga Pendidikan (LP) Ma’arif NU PCNU Cilacap sukses menyelenggarakan acara sosialisasi program Sekolah Unggulan di dua madrasah piloting, yaitu MI Ma’arif NU 4 Gentasari Kroya sebagai Madrasah Unggulan Bilingual dan MI Darwata Glempang Maos sebagai Madrasah Unggulan Literasi. Kegiatan yang digelar pada Jumat dan Sabtu (15–16 Mei 2025) ini dihadiri jajaran guru, kepala madrasah, BP3MNU, Komitte Madrasah, serta Pengawas Madrasah.
Sambutan Ketua LP Ma’arif NU Cilacap
Ketua LP Ma’arif NU PCNU Cilacap, Bapak Ali Sodiqin, S. Ag., M. Pd. I. dalam sambutannya menegaskan pentingnya menjadikan MI Ma’arif NU 4 Gentasari Kroya dan MI Darwata Glempang Maos sebagai pilot project sekolah unggulan.
“Pertama, MI Ma’arif 4 Gentasari dan MI Darwata Glempang kita tetapkan sebagai piloting sekolah unggulan LP Ma’arif NU Cilacap. Kedua, yang perlu kita bangun adalah konstruksi berpikir siswa agar mampu berdaya saing global. Ketiga, harapan besar kita pada tahun 2030 adalah mendirikan madrasah bertaraf internasional. Keempat, seiring bertambahnya jumlah siswa, mari kita jaga amanah dalam mendidik mereka dengan sepenuh hati,” ujarnya.
Lebih lanjut, beliau menekankan perlunya kepemimpinan transformasional di lingkungan madrasah. “Kita tidak cukup hanya menjadi pemimpin administratif, tetapi harus mampu menjadi agen perubahan. Pemimpin madrasah harus mampu menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan seluruh warga madrasah untuk berinovasi dan bergerak maju bersama. Kepemimpinan transformasional adalah kunci untuk menghidupkan visi sekolah unggulan dan menggerakkan perubahan nyata, bukan hanya di atas kertas, tetapi sampai ke ruang kelas dan karakter peserta didik,” tambahnya dengan penuh semangat.
Strategi Branding Sekolah Unggulan
Materi berikutnya disampaikan oleh Ibu Narti, M.Pd. Dalam paparannya berjudul “Strategi Branding Sekolah Unggulan”, Ibu Narti menekankan tujuh pilar penting:
1. Keunggulan akademik dan non-akademik sebagai fondasi reputasi.
2. Penggunaan media sosial secara efektif untuk menjangkau orang tua dan calon siswa.
3. Website sekolah yang informatif, menyajikan profil, prestasi, dan layanan secara transparan.
4. Pemasaran dan promosi kreatif, termasuk konten video pendek dan testimonial siswa.
5. Kemitraan dan kolaborasi dengan stakeholder lokal, lembaga agama, dan dunia industri.
6. Inovasi dalam proses pembelajaran, memanfaatkan teknologi dan metode kontekstual.
7. Kegiatan sekolah yang menarik untuk meningkatkan daya tarik madrasah di mata publik.
Penguatan Sumber Daya Manusia (SDM)
Sesi terakhir dipandu oleh Bapak Mutofik Yamin, M.Pd.I., dengan topik “Penguatan SDM dalam Upaya Sukses Madrasah Unggulan”. Beliau menekankan penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam upaya sukses madrasah unggulan meliputi beberapa faktor penting seperti kebutuhan untuk meningkatkan pendidikan, persaingan global, dan tuntutan masyarakat yang menginginkan madrasah yang lebih baik.
Peningkatan kualitas SDM, khususnya guru dan tenaga kependidikan merupakan kunciuntuk mewujudkan madrasah unggulan yang mampu bersaing dan menghasilkan lulusan berkualitas.
Dengan terselenggaranya sosialisasi ini, LP Ma’arif NU PCNU Cilacap berharap kedua madrasah tersebut dapat segera menerapkan langkah-langkah strategis, sehingga mampu menjadi rujukan sekolah unggulan yang inovatif, berkarakter, dan berdaya saing tinggi di tingkat wilayah maupun nasional.